美景同创人 |美景环境2021年度项目管理目标责任书签订仪式圆满结束

      2021年9月16日,雅居乐雅城集团美景环境2021年度项目管理目标责任书签订仪式圆满结。 美景环境董事刘国森、总经理李水雄、各部门总监、各部门经理、以及签约项目管理团队主要成员参加本次签订仪式。签订仪式现场        为了达成“做好项目”、“做精成本”的年度管理目标,2021年以来,在机制优化上,美景环境完成了如组织架构调整、职能调整、《项目实施管理流程》、关键岗位考核等一些举措;在内部管理上,美景环境重点关注提升企业效能、以及推行结果导向原则,完成了设计研究院深圳设计组的独立经营制的项目管理模式的创新举措。        推行项目责任制作为另一管理模式创新计划,经过多次方案调整及研讨,最终形成本次项目管理目标责任制的实施方案。 美景环境总工程师、技术成本部总监温华光对《项目责任制》的具体实施方案进行了说明和解读。 技术成本总监 温华光 温华光总监做《项目责任制》解读        对已经开工的工程项目:新荷大道项目以及污水管网二期项目推行《项目管理目标责任制》,制定阶段性的管理责任目标,包括阶段性的进度、质量、安全、成本、文明施工等各项目标。其中对于成本目标的管控是基于“消耗量控制”单项控制,本次签订的《项目管理目标责任书》对应的管理阶段截止日期为2021年12月31日。         对未开工的工程项目:虎头山文化园二期项目推行《项目成本目标责任制》,制定整个项目的成本责任目标制,包括了整个项目过程中的进度、质量安全、成本、文明施工等各项目标。其中对于成本目标的管控是基于“成本预算清单”的综合控制,而签订的《项目成本目标责任书》对应的管理阶段为项目整个实施过程。        人力行政总监方永升解析了美景环境《项目责任制》三大激励导向及原则:结果导向与权责对等原则、过程考核与即时激励原则以及风险控制与一票否决原则。 人力行政总监 方永升 方永升总监做《项目责任制》解读        随后,美景环境总经理李水雄与新荷大道项目经理王泽辉、污水管网二期项目经理刘森以及虎头山文化园二期项目经理杨世懂签订了《目标责任书》。 各项目签约合影及项目经理发言       王泽辉、刘森、杨世懂三位项目经理一一发言,他们分享了下一阶段工作规划,他们有决心和信心能够达成“做好项目”、“做精成本”的目标,并将以《项目责任制》的推行为契机,让团队和项目更进一步。       美景环境工程中心总监王斌发言鼓励三位项目经理,表达了对签约项目能够不负众望做出成果,做成榜样的期待。同时,他鼓励更多的项目部积极加入到下一阶段的《项目责任制》队伍中来,迎接挑战,把握机会开创未来。 工程中心总监 王斌        美景环境总经理李水雄分享了自身建设工程项目的经验。他警醒项目经理们,每一个工程项目在过程中都会面临很多难点和挑战,但只要项目部团结一致,用心去做,都能克服困难,取得成绩。他表示《项目责任制》从提出到实施经过了多次的研讨和调整,今后也会根据具体的实施情况修订和优化,力求能通过《项目责任制》实现公司和员工的双赢。 美景环境总经理 李水雄        最后,美景环境董事刘国森为公司的项目管理制工作做指示。他首先肯定了《项目责任制》工作取得的阶段性成果,鼓励更多的项目加入到项目责任制的队伍中来,提出了未来美景环境在项目责任制进一步优化、公司与员工共创发展平台,同创新美景的期望。 美景环境董事 刘国森        砥砺同行,智创美景。以变致胜是美景迎接未来战胜挑战的秘诀,秉承着“做好项目、做精成本”的目标理念,美景不断地在管理模式上追求创新和变革。从设计组独立运营制、到项目责任制,美景环境希望通过一系列的管理模式创新和变革,推动员工的成长、公司的进步,客户的满意,进而达成员工、企业、客户三方共同稳步地发展,最终为社会为祖国的前进贡献一份力量。

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      聚力造美景·同心筑未来 |美景环境科技2020年工作总结大会圆满召开

      聚力造美景,同心筑未来。2021年1月22日,雅居乐雅城集团美景环境科技2020年工作总结大会在惠州美景环境总部召开。 会议主题 雅城集团副总裁方晟、雅城集团人力行政中心总经理钟慧、成本中心总经理邹振宇、绿色生态景观板块财务总监袁向辉线上出席本次会议;美景环境科技董事刘国森、总经理李水雄、副总经理叶光明、副总经理邹妮、副总经理肖星军、各部门总监、各分公司经理、各部门经理、管理干部参加本次会议。美景环境科技人力行政总监张之涛主持会议。 会议现场 本次会议旨在通过美景环境科技各部门2020年重点工作回顾和总结,2021年重要经营目标、重点工作计划的铺排,进一步统一思想,提高认识,理清思路,凝聚力量,推动美景环境科技在新的一年里再上新台阶。 首先,公司各部门分别作2020年工作汇报。各汇报人详细分析了所属部门2020年工作指标、重点工作完成情况,工作不足以及改进方案;同时确定2021年工作目标和工作铺排,力求公司各项重点工作明确目标稳步推进,服务公司整体战略规划,力保2021年经营目标达标。 随后,由美景环境科技李水雄总经理做2021年工作部署,回顾了2020年经营指标完成情况,对成果和不足做了重点阐述,并对公司2021年经营指标做了二次分解,责任到人。同时,也对2021年重点工作做了规划部署,定下了“善用才、活用财、冲刺业务以及提升实力”的工作方向,在制定和明确发展目标及战略部署的基础上,为公司挺近牛年吹响号角。 美景环境科技总经理李水雄 美景环境科技的不断前行,离不开每一位美景人的努力和辛苦付出。会议现场,由公司人力行政总监张之涛宣读了2020年度评优表彰名单,对年度优秀部门、优秀项目、优秀干部、优秀员工、优秀新人及优秀工匠进行了表彰。 表彰名单 致敬风雨,挺进牛年。为了共同明确和落实2021年工作目标,更好的完成2021年度责任指标,在全体与会人员的见证下,美景环境科技总经理李水雄与各分公司负责人郑重完成《2021年年度目标责任书》的签署,为2021年业绩目标的完成许下庄严承诺。 公司的健康发展离不开和谐稳定的内部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围,全体参会人员在美景环境科技李水雄总经理的带领下进行廉政宣誓,并签订《廉政管理责任书》,坚定每一位美景人廉洁从业的信念。 廉政宣誓 会议现场,由美景环境科技董事刘国森作2021年工作指示。刘国森董事表示,2021年工作需要以“学习提升、助力业务、分享激励”为导向,大力推进人才培养及团队建设,助力业务,聚力共创美景美好未来。同时,他感谢美景人过去一年的付出,希望美景全体同仁能够上下一心,迎难而上,聚力前行。 美景环境科技董事刘国森 最后,雅城集团方晟副总裁在线上为美景环境科技作2021年工作指示。方晟副总裁首先综合总结了美景环境科技2020年经营指标、发展模式等情况,指出来美景的不足以及改进方式,提出了美景环境科技2021年在发展模式、人才培养、协同合作等方面进一步优化提升的期望,为美景环境科技2021年工作的开展指明了新的方向。 雅城集团方晟副总裁线上为参会人员作工作指示 本次会议让美景人更加了解公司各部门这一年的付出及努力,总结经验与不足,明确了未来的前进方向和工作重点。回望2020年,美景环境科技奋勇前进,迎难而上;展望2021,美景环境科技满怀信心与期待,美景人将以坚定的信念,无惧的勇气,聚力造美景,同心筑未来,共绘美景环境科技新篇章。 会议合影

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      聚力造美景·同心筑未来 |美景环境科技2020年工作总结大会圆满召开

      https://open.work.weixin.qq.com/wwopen/mpnews?mixuin=nmc9DQAABwCJt_rPAAAUAA&mfid=WW0325-ujSPRgAABwAKiGk-da1nXw3kJbe51&idx=0&sn=97d5aecf925daa6896910c592c3e02c6&notreplace=true

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  • 美景同创人 |美景环境2021年度项目管理目标责任书签订仪式圆满结束

    2021年9月16日,雅居乐雅城集团美景环境2021年度项目管理目标责任书签订仪式圆满结。 美景环境董事刘国森、总经理李水雄、各部门总监、各部门经理、以及签约项目管理团队主要成员参加本次签订仪式。签订仪式现场        为了达成“做好项目”、“做精成本”的年度管理目标,2021年以来,在机制优化上,美景环境完成了如组织架构调整、职能调整、《项目实施管理流程》、关键岗位考核等一些举措;在内部管理上,美景环境重点关注提升企业效能、以及推行结果导向原则,完成了设计研究院深圳设计组的独立经营制的项目管理模式的创新举措。        推行项目责任制作为另一管理模式创新计划,经过多次方案调整及研讨,最终形成本次项目管理目标责任制的实施方案。 美景环境总工程师、技术成本部总监温华光对《项目责任制》的具体实施方案进行了说明和解读。 技术成本总监 温华光 温华光总监做《项目责任制》解读        对已经开工的工程项目:新荷大道项目以及污水管网二期项目推行《项目管理目标责任制》,制定阶段性的管理责任目标,包括阶段性的进度、质量、安全、成本、文明施工等各项目标。其中对于成本目标的管控是基于“消耗量控制”单项控制,本次签订的《项目管理目标责任书》对应的管理阶段截止日期为2021年12月31日。         对未开工的工程项目:虎头山文化园二期项目推行《项目成本目标责任制》,制定整个项目的成本责任目标制,包括了整个项目过程中的进度、质量安全、成本、文明施工等各项目标。其中对于成本目标的管控是基于“成本预算清单”的综合控制,而签订的《项目成本目标责任书》对应的管理阶段为项目整个实施过程。        人力行政总监方永升解析了美景环境《项目责任制》三大激励导向及原则:结果导向与权责对等原则、过程考核与即时激励原则以及风险控制与一票否决原则。 人力行政总监 方永升 方永升总监做《项目责任制》解读        随后,美景环境总经理李水雄与新荷大道项目经理王泽辉、污水管网二期项目经理刘森以及虎头山文化园二期项目经理杨世懂签订了《目标责任书》。 各项目签约合影及项目经理发言       王泽辉、刘森、杨世懂三位项目经理一一发言,他们分享了下一阶段工作规划,他们有决心和信心能够达成“做好项目”、“做精成本”的目标,并将以《项目责任制》的推行为契机,让团队和项目更进一步。       美景环境工程中心总监王斌发言鼓励三位项目经理,表达了对签约项目能够不负众望做出成果,做成榜样的期待。同时,他鼓励更多的项目部积极加入到下一阶段的《项目责任制》队伍中来,迎接挑战,把握机会开创未来。 工程中心总监 王斌        美景环境总经理李水雄分享了自身建设工程项目的经验。他警醒项目经理们,每一个工程项目在过程中都会面临很多难点和挑战,但只要项目部团结一致,用心去做,都能克服困难,取得成绩。他表示《项目责任制》从提出到实施经过了多次的研讨和调整,今后也会根据具体的实施情况修订和优化,力求能通过《项目责任制》实现公司和员工的双赢。 美景环境总经理 李水雄        最后,美景环境董事刘国森为公司的项目管理制工作做指示。他首先肯定了《项目责任制》工作取得的阶段性成果,鼓励更多的项目加入到项目责任制的队伍中来,提出了未来美景环境在项目责任制进一步优化、公司与员工共创发展平台,同创新美景的期望。 美景环境董事 刘国森        砥砺同行,智创美景。以变致胜是美景迎接未来战胜挑战的秘诀,秉承着“做好项目、做精成本”的目标理念,美景不断地在管理模式上追求创新和变革。从设计组独立运营制、到项目责任制,美景环境希望通过一系列的管理模式创新和变革,推动员工的成长、公司的进步,客户的满意,进而达成员工、企业、客户三方共同稳步地发展,最终为社会为祖国的前进贡献一份力量。

  • 《粤港澳园林苗木质量规格规范》 团体标准发布会在广州举行

    2021年5月20日上午《粤港澳园林苗木质量规格规范》(以下简称《规范》)团体标准在广州.广东迎宾馆举行发布会。 广东省风景园林与生态景观协会秘书长陈艳华主持发布会 《规范》由广东省风景园林与生态景观协会、香港园境师学会、澳门园景绿化促进会三地行业协会按照国家标准化管理委员会、民政部印发的《团体标准管理规定》相关规定,共同编制发布的团体标准。随着粤港澳大湾区的融合快速发展,香港、澳门、广东等地的联系更加紧密,在生态环境方面,三地气候、物种、树木生长等条件相似,但由于历史原因和粤港澳三地发展的时序不同,现有三地苗木规格质量存在较大差异,以及苗木自身的特点,其质量规格标准难以统一,为了规范三地园林苗木质量管理、促进三地苗木互通有无、提升园林绿化设计水平和施工质量、推动三地园林绿化行业发展转型升级,粤港澳三地园林协会、专家、学者携手合作,历经4年的研究及论证,共同编制完成《粤港澳园林苗木质量规格规范》。此团体标准在全国团体标准信息平台及广东省风景园林与生态景观协会网站进行公布,供粤港澳三地协会团体成员采用。 广东省住建厅党组成员、蔡瀛副厅长、城建处一级调研员杨震侃处长、市场处二级调研员古荣清、澳门园景绿化促进会梁冠峰理事长,广东省各地级市园林绿化主管部门、协会、《规范》主编单位、参编单位、企业代表约100人参加了此次团体标准发布会。 发布会上,广东省风景园林与生态景观协会会长刘锦红、香港园境师学会会长许虹、澳门园景绿化促进会理事长梁冠峰、广东省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长蔡瀛、香港发展局常任秘书长林世雄、澳门特别行政区市政署委员关施敏相继发表讲话。 刘锦红会长在讲话中表示,粤港澳三地行业协会、有关专家学者经过共同努力,携手探索研究并参考国际经验和国家标准,对三地行业标准的进行融合与优化,统一三地苗木的规格品质体系,特制定团体标准《粤港澳园林苗木质量规格规范》,供粤港澳三地协会团体成员采用,旨在改善项目的设计应用、采购效率、工程进度、品质、效果、成本控制等实施环节,增强粤港澳三地园林绿化、生态修复等专业领域深度沟通、加强互惠合作,提升产业水准、促进粤港澳园林绿化行业的健康发展。 广东省风景园林与生态景观协会会长刘锦红讲话 广东省住房和城乡建设厅党组成员、蔡瀛副厅长对《粤港澳园林苗木质量规格规范》团体标准发布表示热烈祝贺。他表示,“深化粤港澳合作,有序推进制定与国际接轨的服务业标准化体系,促进粤港澳在与服务贸易相关的标准制定方面加强合作”,是《粤港澳大湾区规划纲要》确定的重要工作方向,是促进贸易自由化、提升大湾区市场一体化水平、共创合作新优势的重要措施。《粤港澳园林苗木质量规格规范》是粤港澳三地规则衔接、标准联通的重要成果,是三地园林绿化行业合作共赢的重要体现。 广东省住房和城乡建设厅党组成员、蔡瀛副厅长讲话 香港发展局常任秘书长林世雄、香港园境师学会会长许虹、澳门特别行政区市政署委员关施敏、澳门园景绿化促进会理事长梁冠峰在发言时均表示,《粤港澳园林苗木质量规格规范》对落实相关粤港澳合作,构建园林绿化行业交流平台,加强粤港澳大湾区园林绿化领域深度合作,互利共赢,共同促进建设,在推动粤港澳大湾区持续发展具有重要意义。 香港发展局常任秘书长林世雄发言 香港园境师学会会长许虹发言 澳门特别行政区市政署委员关施敏发言 澳门园景绿化促进会理事长梁冠峰发言 会上,《规范》主要起草人、深圳市高山水生态园林股份有限公司彭惠总监给大家介绍《规范》的背景和意义、主要编制过程、主要技术内容、创新点。据彭惠介绍《规范》规定了苗木的分类、各类园林苗木的定性质量要求、各类园林苗木的定量质量指标、检测方法、验收要求等内容。 主要起草人、深圳市高山水生态园林股份有限公司彭惠总监 《粤港澳园林苗木质量规格规范》团体标准的发布是新的里程的开始,粤港澳大湾区将继续携手共进,完善园林发展之路,使之保持恒久的生机与活力,为行业激发创新热潮,汇聚力量、共创美好未来。 广东省住房和建设厅城建处一级调研员杨震侃处长 广东省住房和建设厅市场处二级调研员古荣清 广东省社会组织总会副秘书长刘多朵                                                                                                                                   责任编辑:黄斯孟

  • 聚力造美景·同心筑未来 |美景环境科技2020年工作总结大会圆满召开

    聚力造美景,同心筑未来。2021年1月22日,雅居乐雅城集团美景环境科技2020年工作总结大会在惠州美景环境总部召开。 会议主题 雅城集团副总裁方晟、雅城集团人力行政中心总经理钟慧、成本中心总经理邹振宇、绿色生态景观板块财务总监袁向辉线上出席本次会议;美景环境科技董事刘国森、总经理李水雄、副总经理叶光明、副总经理邹妮、副总经理肖星军、各部门总监、各分公司经理、各部门经理、管理干部参加本次会议。美景环境科技人力行政总监张之涛主持会议。 会议现场 本次会议旨在通过美景环境科技各部门2020年重点工作回顾和总结,2021年重要经营目标、重点工作计划的铺排,进一步统一思想,提高认识,理清思路,凝聚力量,推动美景环境科技在新的一年里再上新台阶。 首先,公司各部门分别作2020年工作汇报。各汇报人详细分析了所属部门2020年工作指标、重点工作完成情况,工作不足以及改进方案;同时确定2021年工作目标和工作铺排,力求公司各项重点工作明确目标稳步推进,服务公司整体战略规划,力保2021年经营目标达标。 随后,由美景环境科技李水雄总经理做2021年工作部署,回顾了2020年经营指标完成情况,对成果和不足做了重点阐述,并对公司2021年经营指标做了二次分解,责任到人。同时,也对2021年重点工作做了规划部署,定下了“善用才、活用财、冲刺业务以及提升实力”的工作方向,在制定和明确发展目标及战略部署的基础上,为公司挺近牛年吹响号角。 美景环境科技总经理李水雄 美景环境科技的不断前行,离不开每一位美景人的努力和辛苦付出。会议现场,由公司人力行政总监张之涛宣读了2020年度评优表彰名单,对年度优秀部门、优秀项目、优秀干部、优秀员工、优秀新人及优秀工匠进行了表彰。 表彰名单 致敬风雨,挺进牛年。为了共同明确和落实2021年工作目标,更好的完成2021年度责任指标,在全体与会人员的见证下,美景环境科技总经理李水雄与各分公司负责人郑重完成《2021年年度目标责任书》的签署,为2021年业绩目标的完成许下庄严承诺。 公司的健康发展离不开和谐稳定的内部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围,全体参会人员在美景环境科技李水雄总经理的带领下进行廉政宣誓,并签订《廉政管理责任书》,坚定每一位美景人廉洁从业的信念。 廉政宣誓 会议现场,由美景环境科技董事刘国森作2021年工作指示。刘国森董事表示,2021年工作需要以“学习提升、助力业务、分享激励”为导向,大力推进人才培养及团队建设,助力业务,聚力共创美景美好未来。同时,他感谢美景人过去一年的付出,希望美景全体同仁能够上下一心,迎难而上,聚力前行。 美景环境科技董事刘国森 最后,雅城集团方晟副总裁在线上为美景环境科技作2021年工作指示。方晟副总裁首先综合总结了美景环境科技2020年经营指标、发展模式等情况,指出来美景的不足以及改进方式,提出了美景环境科技2021年在发展模式、人才培养、协同合作等方面进一步优化提升的期望,为美景环境科技2021年工作的开展指明了新的方向。 雅城集团方晟副总裁线上为参会人员作工作指示 本次会议让美景人更加了解公司各部门这一年的付出及努力,总结经验与不足,明确了未来的前进方向和工作重点。回望2020年,美景环境科技奋勇前进,迎难而上;展望2021,美景环境科技满怀信心与期待,美景人将以坚定的信念,无惧的勇气,聚力造美景,同心筑未来,共绘美景环境科技新篇章。 会议合影

  • 聚力造美景·同心筑未来 |美景环境科技2020年工作总结大会圆满召开

    https://open.work.weixin.qq.com/wwopen/mpnews?mixuin=nmc9DQAABwCJt_rPAAAUAA&mfid=WW0325-ujSPRgAABwAKiGk-da1nXw3kJbe51&idx=0&sn=97d5aecf925daa6896910c592c3e02c6&notreplace=true

  • 美景一线 | 员工俱乐部会员见面会

    美景er们自己的 员工俱乐部成立啦~~ 经历了一个半月的 调研、筹备、组建工作, 美景三大员工俱乐部顺利成立啦~~ 篮球、羽毛球、阅读俱乐部 都已经开始营业了~ 有兴趣的小伙伴请骚扰 各俱乐部部长,申请加入俱乐部大家庭 感受一下大家温暖的怀抱吧! 12月23日, 三大俱乐部联合举办了 第一次隆重的俱乐部活动 “俱乐部会员见面会” 让各位俱乐部好基友们能够 面对面的“零距离” 沟通交流。